Czasami jako przedsiębiorcy mamy niejasne wrażenie, że coś jest nie do końca w porządku. Oczywiście nie mamy nawet możliwości czuwania nad całą firmą, ufamy pewnym pracownikom, którym zlecamy zarządzanie tak, gdzie my już nie możemy, niemniej jednak nawet pomimo zaufania zaczynamy dostrzegać, że coś jest nie tak…
Stała obsługa prawna w firmie – kiedy warto się na nią zdecydować?
Korzystanie ze wsparcia prawnika w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, to w dzisiejszych czasach konieczność. Trzeba jednak podjąć decyzję czy korzystniej będzie zatrudnić prawnika na etacie, stworzyć własny dział prawny w firmie, a może zdecydować się na współpracę z firmą zewnętrzną? Obecnie możliwości jest dużo, także formę obsługi prawnej bez problemu można dopasować do swoich potrzeb oraz możliwości finansowych.
Wirtualne biuro – nie tylko dla freelancerów
Usługi biura wirtualnego z jednej strony definiowane są jako pełny outsourcing obsługi biurowej, z drugiej zaś mowa o zespole działań biznesowych, w którym to ludzie komunikują się za pośrednictwem dostępnych narzędzi, jednak bez potrzeby przebywania w jednym miejscu, wspólnie. Choć usługi biur wirtualnych wciąż są pewną nowością na rynku, to jednak coraz większa liczba przedsiębiorców przekonuje się, że w ten sposób można efektywnie pracować i oszczędzać.
Jak wybrać salę konferencyjną?
Wybór właściwej sali konferencyjnej nie jest prosty. Tym bardziej, że wybór jest naprawdę szeroki. Obecnie niemal już każdy hotel posiada w swojej ofercie salę konferencyjną. Dlatego każdą ofertę należy dokładnie przeanalizować i sprawdzić czy sala będzie spełniała wszystkie nasze oczekiwania.
Odpisy dokumentów i poświadczenia – notariusz
Pomimo tego, że notariusz kojarzy nam się głównie ze sporządzaniem aktów notarialnych z czynności prawnych, które wymagają zachowania szczególnej formy, a to właśnie aktu notarialnego, to jego obowiązki i możliwości są znacznie szersze. Co warto wiedzieć o sporządzaniu dokumentów i poświadczeń przez notariusza?
Ogrodnik terenów zieleni – specjalista do zadań specjalnych w terenie
Ogrodnik terenów zielonych to zawód idealny dla osób, które uwielbiają przyrodę i są miłośnikami wielobarwnych kompozycji kwiatowych. Aby nim zostać, należy ukończyć kierunek Ogrodnik terenów zieleni i uzyskać dyplom, uprawniający do wykonywania zawodu. Co jeszcze warto wiedzieć na temat tej profesji? Jakie są perspektywy pracy dla ogrodników i w końcu… na jakie wynagrodzenie mogą liczyć? Sprawdźcie!
Ogrodnik terenów zieleni – opis zawodu
Celem pracy ogrodnika terenów zielonych jest uprawa roślin (kwiatów, grzybów, warzyw i owoców) a także ich profesjonalna pielęgnacja. W swojej codziennej pracy, ogrodnik może zajmować się m.in.:
- zakładaniem i pielęgnacją trawników, kwietników czy rabat;
- przesadzaniem oraz pielęgnacją drzew i krzewów;
- dobieraniem odpowiednich odmian roślin;
- porządkowanie przestrzeni;
- planowanie kompozycji ogrodowych;
- graficznym przedstawianiem kompozycji ogrodowych;
- pielęgnacją i konserwacją danego obszaru ziemi (np. przekopywaniem i nawożeniem gleby, sadzeniem roślin, przycinaniem żywopłotów i traw).
Co ważne, każdy ogrodnik terenów zieleni wykonuje swoje prace zawsze zgodnie z dokumentacją, wymaganiami oraz oczekiwaniami swoich klientów, poleceniami pracowników nadzoru czy przyjętymi zasadami sztuki ogrodniczej.
Jak zostać ogrodnikiem terenów zielonych?
Aby zostać ogrodnikiem, należy ukończyć szkołę policealną na kierunku Ogrodnik terenów zieleni (szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie internetowej https://zak.edu.pl/oferta-edukacyjna/szkoly-policealne/ogrodnik-terenow-zieleni). Nauka trwa 1 rok i kończy się uzyskaniem dyplomu, potwierdzającego posiadane kwalifikacje.
W toku nauczania, kandydaci do zawodu ogrodnika terenów zielonych uczą się m.in. metod inwentaryzacji zieleni i infrastruktury, pracy z mapą zasadniczą oraz miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego, podstaw prawnych dotyczących projektowania oraz realizacji ogrodu, a także wykonywania kosztorysów.
Podczas nauki na wybranym kierunku, przyszli ogrodnicy uczestnicą m.in. w zajęciach z:
- charakterystyki oraz uprawy roślin;
- ekonomiki i zarządzania firmą;
- projektowania architektonicznego;
- podstaw psychologii, socjologii;
- podstaw organizacji pracy;
- rysunku odręcznego i technicznego;
- projektowania krajobrazu;
- technik prezentacyjnych.
Ogrodnik – miejsce i charakter pracy
Miejscem pracy ogrodnika terenów zielonych są m.in. parki, zieleńce, skwery, a także wiele innych obszarów, przeznaczonych do zagospodarowania zarówno w przestrzeni publicznej jak i prywatnej.
Ogrodnik może być zatrudniony w przedsiębiorstwach zajmujących się zakładaniem oraz pielęgnowaniem terenów zieleni, ale ma również możliwość prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.
Podczas codziennej pracy, ogrodnik terenów zieleni użytkuje specjalistyczne maszyny oraz narzędzia ogrodnicze i z tego też względu, bardzo ważne jest umiejętne planowanie oraz organizowanie przez niego pracy w sposób zgodny z zasadami i przepisami BHP, ergonomią, a także ochroną przyrody i środowiska naturalnego.
Najczęściej praca odbywa się w systemie jedno- lub dwuzmianowym i charakteryzuje się sezonowością – zauważalnym nasileniem prac zwłaszcza w okresie wiosennym i jesiennym.
Perspektywy pracy i wynagrodzenie
Zawód ogrodnika jest aktualnie jednym z najbardziej pożądanych na rynku pracy. Wykwalifikowany ogrodnik terenów zielonych może pracować w agencjach nieruchomości, biurach projektowych czy firmach budowlanych i specjalizujących się w wykonywaniu wykończeń wnętrz. Z powodzeniem znajdzie również ciekawą i dobrze płatną pracę w prywatnych przedsiębiorstwach, firmach ogrodniczych, odpowiedzialnych za zagospodarowanie terenów zielonych, a także sklepach ogrodniczych czy kwiaciarniach.
Wysokość wynagrodzenia ogrodnika, zależy przede wszystkim od wielkości miasta, w którym pracuje, przy czym średnia pensja, waha się w przedziale 1500 – 3000 zł netto.
Zwykle za godzinę pracy ogrodnika, należy zapłacić około 40 zł, zaś za miesięczne utrzymanie ogrodu – około 1000 zł.
Artykuł sponsorowany.
Fundusze zrównoważone
Lokowanie środków w funduszach to atrakcyjna alternatywa dla samodzielnego inwestowania w giełdowe instrumenty finansowe. Co ważne jednak, może okazać się ona dobrym rozwiązaniem tylko wówczas, gdy inwestor dokładnie przemyśli decyzję o zakupie jednostek uczestnictwa i wybierze odpowiedni dla siebie rodzaj funduszu. Sprawdź, na czym polega istota funduszy zrównoważonych i kiedy warto się nimi zainteresować.
Na polskim rynku funkcjonuje już blisko tysiąc funduszy inwestycyjnych, różniących się potencjałem zysku, poziomem ryzyka czy stosowaną polityką inwestycyjną. W ramach ich podstawowej klasyfikacji, uwzględniającej różnice w zakresie rodzaju i udziału instrumentów dobieranych do portfela, wyróżnia się fundusze: akcyjne, dłużne, pieniężne oraz mieszane. Te ostatnie stanowią najbardziej zróżnicowaną grupę produktów inwestycyjnych – zaliczają się do niej fundusze stabilnego wzrostu, aktywnej alokacji oraz zrównoważone.
Istota i charakterystyka funduszy zrównoważonych
Fundusze zrównoważone to fundusze inwestycyjne, których środki lokowane są w różne klasy aktywów – zarówno w akcje oraz prawa do akcji spółek giełdowych, jak i obligacje, bony pieniężne oraz inne instrumenty o charakterze udziałowym. W porównaniu do funduszy stabilnego wzrostu, prowadzą one bardziej aktywną politykę inwestycyjną, a przy tym charakteryzują się większym udziałem akcji w łącznej wartości portfela. W ich przypadku, udział akcji wynosi zwykle 50-70 proc., natomiast obligacji – maksymalnie 30-50 proc.
Fundusze zrównoważone często stosują strategię market timing, tzn. bazując na wskaźnikach technicznych lub danych gospodarczych, starają się przewidywać przyszłe zachowanie rynków i na tej podstawie decydują o ewentualnych zmianach zaangażowania w rynku akcji i obligacji. Fundusze z tej grupy charakteryzują się większym ryzykiem niż na przykład fundusze obligacyjne czy pieniężne, ale są zarazem w stanie wygenerować znacznie wyższe stopy zwrotu.
Zalety funduszy zrównoważonych
Profesjonalne zarządzanie portfelem inwestycyjnym, stosunkowo prosta konstrukcja, możliwość inwestowania niewielkich kwot, a także łatwa kontrola i wyjście z inwestycji – fundusze zrównoważone posiadają cały szereg zalet typowych dla funduszy inwestycyjnych otwartych. W tym wypadku, w przeciwieństwie do funduszy akcyjnych czy obligacyjnych, klienci uzyskują jednak w zasadzie gotową strategię inwestycyjną. Nie muszą analizować, czy w danym momencie warto ulokować środki w akcjach, obligacjach korporacyjnych czy papierach emitowanych przez Skarb Państwa. Nie muszą też zastanawiać się, jak rozdzielić swoje oszczędności między różne instrumenty finansowe. Warto przy tym zauważyć, że korzystają tutaj z produktu, który jest w stanie wypracować wysokie zyski w czasie hossy giełdowej, jak również – dzięki obecności w portfelu bezpiecznych obligacji – redukować straty w okresie gorszej koniunktury rynkowej.
Kiedy warto wybrać fundusz zrównoważony i ile można na nim zarobić?
Fundusze zrównoważone kierowane są do osób zainteresowanych inwestycją o dość wysokim potencjale zysku, a przy tym skłonnych zaakceptować okresowe spadki wartości funduszu, dochodzące nawet do 20-30 procent. Co ważne, horyzont czasowy inwestycji w taki fundusz powinien wynosić nie mniej niż 3 lata, przy czym na najlepsze rezultaty można liczyć lokując środki na okres powyżej 4-5 lat.
W okresie hossy giełdowej, stopy zwrotu generowane przez fundusze zrównoważone sięgają zwykle od kilku do kilkunastu procent rocznie. Niemniej jednak, można tez spotkać takie fundusze, które mogą pochwalić się wzrostem wartości o ponad 20 a nawet 30 proc. w skali (przykładowo, w 2017 roku fundusz MetLife Zrównoważony Azjatycki – https://fundusze.deutschebank.pl/#/lista-funduszy/fundusz/AIG09_U – dał zarobić aż 36,8 proc). Warto jednak pamiętać, że dobre wyniki historyczne nie dają gwarancji, że fundusz wygeneruje wysokie stopy zwrotu także w przyszłości. Co więcej, nie muszą też świadczyć o tym, że jest on faktycznie dobrze zarządzany – takie wnioski można wyciągnąć dopiero po przeanalizowaniu kilkuletniego okresu notowań funduszu i odniesieniu ich do notowań konkurencyjnych funduszy z tej samej kategorii.
Artykuł sponsorowany.
Automat do wody w firmie
Wielogodzinna praca w jednym zakładzie sprawia, że musimy tam mieć możliwość spożywania posiłków i udania się do miejsca, w którym można odpocząć od komputera i porozmawiać ze współpracownikami. Zazwyczaj taką rolę pełni pokój socjalny, w którego centrum jest wodopój, czyli automat do wody.
Automat do wody jako centrum firmy
Każda firma powinna posiadać coś, co pozwala uzyskać dostęp do wody pitnej. Kiedyś popularne były butelki, ale rozwiązanie to nie jest ani korzystne finansowo, ani nie jest wygodne. Woda butelkowa to problem dostarczania jej i przechowywania w firmie oraz późniejszy kłopot z odpadami, które generuje. Dlatego też większość przedsiębiorstw zgodnie wyznaje zasadę, że woda w firmie ma pochodzić z automatu do wody. Na rynku jest ogromny wybór dystrybutorów do wody (http://www.aquasolution.pl/12-dystrybutory-wody) i trudno określić, który będzie najlepszy dla danej firmy.
Jak wybrać automat do wody?
Dystrybutor wody powinien być przede wszystkim dostosowany do pomieszczenia, w jakim się znajduje. Jeśli firma ma do dyspozycji malutki pokoik lepiej nie zastawiać go dodatkowo wielkim wolnostojącym automatem do wody. Można kupić niewielkie urządzenie, które przycupnie sobie po cichu na blacie stołu i nie będzie nikomu przeszkadzało. Jeśli jednak przestrzeń nie stanowi problemu, dobrze jest zainwestować w porządną maszynę, która na pewno udźwignie oblężenie w godzinach przerwy obiadowej.
Dystrybutor wody w przedsiębiorstwie
Trzeba bowiem uczciwie przyznać, że nawet zwykły automat do wody może się zetknąć z takim zjawiskiem jak godziny szczytu. Jeśli pracownicy mają ustalone terminy poszczególnych przerw w pracy, tym bardziej prawdopodobne jest, że przez jakieś pół godziny dystrybutor będzie pracował w pocie czoła. Właśnie dlatego, gdy firma jest dość duża i pełna personelu, lepiej zainwestować w dobry sprzęt, który podoła temu wyzwaniu.
Czym jest auto na minuty?
To flota nowych samochodów, które zostały rozsiane po całym mieście. Do korzystania z nich wystarczy prawo jazdy i aplikacja. Już chwilę po rejestracji można zacząć z nich korzystać.
Jak działa silnik hydrauliczny w pojazdach specjalistycznych, urządzeniach górniczych i maszynach rolniczych?
Silnik hydrauliczny to jedno z najprostszych rozwiązań, które produkuje nam energię mechaniczną, co więcej bardzo tanim kosztem, wykorzystując do przekształceń energię ciśnienia cieczy. Znajdują zastosowanie w wielu sprzętach, w tym w urządzeniach górniczych, pojazdach specjalnych czy też maszynach rolniczych. Zastosowanie tego rodzaju silnika to bardzo ekonomiczne rozwiązanie wykorzystywane w wielu gałęziach przemysłu. Jak działa ten silnik i dlaczego zyskał tak dużą popularność?
Zasada działania silnika hydraulicznego
Podstawowym zadaniem działania silnika hydraulicznego jest przekształcenie energii w pracę. Tak jak już wspomnieliśmy, w przypadku tego rodzaju silnika na energię mechaniczną zamieniana jest energia z cieczy pod ciśnieniem. Efektem tego przekształcenia jest praca, a za pracę w przypadku silników mechanicznych uznaje się możliwość wykonywania ruchu: posuwisto-zwrotnego lub obrotowego. Mówiąc dokładniej, pod wpływem ciśnienia wzrasta energia potencjalna cieczy, która następnie jest kierowana na element roboczy silnika. W zdecydowanej większości przypadków jest to wał obrotowy, którego ruchoma część startuje, wykonując pracę, a ta w efekcie powoduje rozpoczęcie działań maszyny. Płyn, który odpowiedzialny jest za pracę, znajduje się w stałym obiegu – to znaczy, że nie ma konieczności przerywania pracy maszyny w celu uzupełnienia płynu lub dolewania go w trakcie jej działania. Jeżeli występuje ubytek płynu, może to być następstwo awarii spowodowanej nieszczelnością układu lub powolnym odparowywaniem cieczy.
Silnik hydrauliczny w pojazdach specjalistycznych, urządzeniach górniczych i maszynach rolniczych
Zastosowanie silnika hydraulicznego to nie tylko ekonomiczne rozwiązanie, ale także przyspieszenie prac. Silniki hydrauliczne stosowane są m.in. w pojazdach specjalistycznych, urządzeniach górniczych i maszynach rolniczych. Zastosowanie znajdują w koparkach i żurawiach, gdzie odpowiadają za ruch łyżki czy za podnoszenie elementów, jak również w wyciągarkach, rozdrabniaczach i zgniataczach. Co ciekawe, znajduje również zastosowanie w pojazdach wojskowych ze względu na swoją prostotę w budowie.
