Jeżeli starasz się o przyjęcie do pracy, musisz mieć CV. To na jego podstawie pracodawca podejmuje decyzję o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Takich zgłoszeń otrzymuje dużo, nie poświęca na nie wiele czasu, więc musisz się wybić z tłumu podobnych dokumentów.

CV nie może być zbyt długie

Dobrze będzie, jeśli zmieścisz się z życiorysem na 1 stronie A4. Wybieraj tylko najważniejsze informacje, a jeśli musisz napisać więcej, wydrukuj to na drugiej kartce, nigdy nie na odwrocie pierwszej. Pracodawca nie ma czasu na zagłębianie się w setki CV, dlatego pisz krótko i treściwie, pokazując mocne strony, które mogą przydać się na stanowisku, na które aspirujesz.

Niech będzie schludne i czyste

CV powinno być napisane na komputerze, na białej kartce, czarną czcionką. Wyjątkiem są sytuacje, gdy pracodawca chce czegoś innego. Nie można dać dokumentu poplamionego i wygniecionego. Włóż je w sztywną teczkę i osobiście dostarcz do siedziby firmy.

CV musi być przejrzyste

Najpierw widać wygląd CV, potem dopiero treść. Dlatego ważne jest, aby dało się je szybko przejrzeć i bez wczytywania się, wyciągnąć najistotniejsze informacje. Wykorzystaj odpowiednio dużą czcionkę, zrób odstępy między wierszami, stosuj nagłówki oraz wcięcia przy punktowaniu, trzymaj się podziału na części: wykształcenie, doświadczenie zawodowe, inne umiejętności.

Pisz krótko i na temat

Tutaj nie ma czasu na długie czytanie. Pisz krótkie, najważniejsze informacje w czytelnej formie. Używaj krótkich zdań i równoważników.

Pomyśl co jest zbędne

Jeżeli coś nie jest ważne na danym stanowisku, to pomiń to w życiorysie. Wpisuj tylko te informacje, które mogą Ci pomóc zdobyć ten konkretny etat. Dzięki temu będzie krótko i rzetelnie.

Informacje o sobie

Na początku CV muszą znaleźć się Twoje dane. Imiona, nazwisko i adres, a także:
– numer telefonu
– e-mail, najlepiej złożony z imienia i nazwiska
– datę urodzenia

Chociaż to nie jest wymagane, a pracodawca nie ma prawa tego żądać, możesz podać:
– stan cywilny
– stosunek do służby wojskowej

Decydując się na dodanie zdjęcia, wstaw takie z dokumentów, żadne inne nie jest dopuszczalne.

Wymień uzyskane wykształcenie

Pomijaj pisanie o podstawówce, bo nie ma ona znaczenia dla pracodawcy. Pisz o ukończonych studiach, ale też o tych, w trakcie których jesteś. Warto też napisać o kursach i szkoleniach, które się zrobiło dla podniesienia kwalifikacji. Można też wspomnieć o profilu klasy licealnej, albo o szkole artystycznej, co może być zaliczone na Twój plus.

Pamiętaj o chronologicznym ich wymienianiu, poczynając od tych podjętych jako ostatnie. Zazwyczaj wystarczą tutaj 3 pozycje.

Doświadczenie zawodowe

Trzeba wspomnieć o wszystkim, co robiliśmy, łącznie z pracami i stażami, bo będzie to plusem dla Twojej wszechstronności. Jeśli jest tego zbyt dużo, skup się na tych najważniejszych, które mogą pomóc w uzyskaniu tej konkretnej pracy.

Tutaj też warto się trzymać chronologicznie stanowisk, zaczynając od tych ostatnich. Należy też wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, stanowisko, firmę, a także zakres obowiązków.

Osiągnięcia

Tutaj wpisujesz stypendia, osiągnięcia: naukowe, sportowe, społeczne. Możesz wspomnieć o organizacjach i stowarzyszeniach, w których działasz lub działałeś.

Jeśli nasze CV zostało zaakceptowane, to czeka nas rozmowa kwalifikacyjna. To na niej pracodawca zdecyduje, czy będziemy przyjęci do pracy. Pierwsze wrażenie jest ważne, więc trzeba się przygotować.

Nie spóźnij się!

Postaraj się być kilka minut wcześniej, niż gdybyś miał się spóźnić.

Pamiętaj, liczy się pierwsze wrażenie

Ważne jest pierwsze wrażenie, więc przygotuj odpowiedni ubiór, przećwicz sposób mówienia. Bądź opanowany, schludny, ale nie przesadzaj z elegancją.

Miej listę pytań

Przypomnij sobie jakie dane zawiera Twoje CV, abyś potrafił się do niego odnieść. Spodziewaj się także pytań w stylu, dlatego to Ty jesteś idealny na to stanowisko, jakie są Twoje mocne i słabe strony.

Poznaj firmę

Jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie, pokaż pracodawcy, że jesteś zainteresowany tą pracą i znasz firmę.

Zachowuj się na poziomie

Nie próbuj się spoufalać, ale bądź uprzejmy i pogodny.

Słuchaj do końca pytań

Wysłuchuj do końca pytań, a następnie odpowiadaj na nie w konkretny sposób. Nie przerywaj pracodawcy, a swoje pytania zadaj na koniec, gdy osoba z którą będziesz rozmawiać, zapyta, czy chcesz się czegoś jeszcze dowiedzieć.

Przedstawiaj siebie w obiektywnym świetle

Pracodawca nie będzie zainteresowany zatrudnieniem Cię, jeśli będziesz zbyt mocno wychwalał sam siebie, albo gdy będziesz pokazywał, że się nie doceniasz. Najlepiej w obiektywny sposób, poparty argumentami przedstawiaj swoje osiągnięcia.

Odpowiadaj zgodnie z samym sobą

Nie warto mówić wszystkiego, co wydaje nam się, że pracodawca chce usłyszeć. Jeżeli jakaś propozycja nam nie odpowiada, warto o tym otwarcie powiedzieć. W razie przyjęcia na to stanowisko, zaoszczędzimy sobie sporo nerwów.

Nie musisz odpowiadać na wszystkie pytania

Pracodawca nie powinien pytać o orientację seksualną, ani plany powiększenia rodziny. Jednak prawo mu tego nie zabrania, więc takie pytania się pojawiają. Dlatego pomyśl, czy chcesz na nie odpowiedzieć czy nie. Możesz zbyć pytanie kilkoma słowami, bo być może chodzi tylko o zaobserwowanie Twojej reakcji, choć sposób jest mało etyczny. Warto przemyśleć, czy zgodzisz się na podpisanie oświadczenia, że nie zajdziesz w ciążę przez ustalony czas. Warto tutaj odwołać się do poczucia własnej wartości, choć nawet jeśli je podpiszemy, to nie będzie ono nic warte.

Pokaż zainteresowanie danym stanowiskiem

Pytaj o obowiązki, perspektywy i możliwości awansowania, jakie na Ciebie będą czekać. Pokaż, że nie chodzi tylko o wynagrodzenie.

Panuj nad nerwami

Jeżeli pokażesz, że się denerwujesz, nie wywrzesz pozytywnego wrażenia na rozmówcy. Bądź wyprostowany, patrz w oczy, odpowiadaj krótko i zwięźle, to przemówi na Twoją korzyść. Zbytnia pewność siebie także nie będzie wpływać dobrze na Twoje szanse.

Nie krytykuj poprzednich pracodawców

Krytykowanie poprzedniej pracy nie wygląda dobrze. Pokaż rzetelne powody, dla których zrezygnowałeś z wcześniejszej pracy.

Nie kłam

Jeżeli będziesz przekazywał nieprawdziwe informacje, prawda w pewnym momencie wyjdzie na jaw i stracisz w oczach pracodawcy.

Staraj się być oryginalnym

Pracodawca musi wybrać jedną osobę spośród kilkudziesięciu innych. Dlatego pokaż, że jesteś oryginalny, że masz rzadko spotykane zainteresowania.

Myśl co zawiera Twoje CV i list motywacyjny

To na nich będzie opierała się osoba przeprowadzająca rekrutację

Pamiętaj nazwisko osoby rekrutującej

Zapamiętaj nazwisko osoby, z którą masz rozmawiać i jej stanowisko, to postawi Cię w dobrym świetle

Nie pytaj na początku o wynagrodzenie

Dowiedz się jak najwięcej o miejscu pracy i stanowisku. Nie pytaj na sam początek o wynagrodzenie, to źle wygląda.

Zachowuj się naturalnie

To tylko rozmowa. Dlatego tak ważne jest, aby zachowywać się naturalnie.